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• Vous êtes responsable RH,
• Vous êtes chargé(e) de la Mission Handicap de votre entreprise.

Mon offre s’adresse à vous !

Je me propose de vous accompagner pour :

• optimiser l’intégration d’un(e) salarié(e) autiste dans votre entreprise, ou
• réajuster des aménagements mis en place qui s’avèrent inefficaces ou contre-productifs, ou
• accompagner un(e) salarié(e) de votre entreprise qui vient d’être diagnostiqué(e) et dont le poste a besoin d’aménagements.

Proposant d’une part un travail avec l’employeur, d’autre part avec le ou la salarié(e) autiste, je finalise mon accompagnement par une médiation et des préconisations dont le suivi est assuré en fonction des exigences de la situation.

Vous  trouverez ici une présentation détaillée des différents services que je propose.

Vous trouverez également des illustrations de cas problématiques.

Enfin, vous pourrez consulter une rubrique consacrée à mon parcours professionnel et avoir accès à mon blog professionnel ce qui vous permettra de prolonger votre exploration vers d’autres situations concrètes sources de blocage pour un(e) salarié(e) autiste.